イノベーション×組織のヒント
イノベーション×組織のヒント · 2020/09/06
企画提案力やイノベイティブな人財の不足にお悩みの皆様、イノベーションやDXを求める前に、なぜそのような人財が社内にいないのか？どうしたら育成できるのか？のヒントにして頂ければ幸いです。
イノベーション×組織のヒント · 2019/10/08
なぜ若者は会社を辞めるのでしょうか？研修講師からみた若者の行動、心理、その背景にあるもの。若者が辞めない会社は人財が定着する会社、チームで成果を出せる会社。そこにあるのは心理的安全性です。
イノベーション×組織のヒント · 2019/08/08
昨今、ビジネスや教育の現場で話題のアート。今、なぜアートが注目されるのでしょうか？イノベーション創出、新しい事業・商品・サービスの開発、ダイバーシティの理解促進、職場の活性化、若手人財の定着、社員や組織が持つ潜在力の顕在化、職場のコミュニケーション等に悩む企業への福音となります。
イノベーション×組織のヒント · 2019/07/23
T&Iアソシエイツ代表の田中薫です。 所属タレントが反社会的勢力のパーティで会社を通さない「闇営業」をしたとされる問題で揺れる吉本興業。 ここ数日に行われた２つの涙の謝罪会見は一連の騒動の転換点になりそうです。...
イノベーション×組織のヒント · 2019/02/19
かつて世界をリードした日本の半導体業界。平成の終わりに振り返る、多くの企業、業界にも当てはまること。失敗と言われることから学ぶことで新たな道は開ける。