組織活性化のヒント

連休明けに要注意？若手社員の「静かな離職モード」への備えを

経営層や管理職、ベテラン社員の皆様が気づかないうちに進む若者の「静かな離職モード」にご注意ください。５月、６月は「若者離職防止月間」としてお取組、ご相談ください。