カテゴリ:エンゲージメント



危機下でこそ問われるリーダーのコミュニケーション術。皆さんは何が必要だと思いますか?
なぜ若者は会社を辞めるのでしょうか?研修講師からみた若者の行動、心理、その背景にあるもの。若者が辞めない会社は人財が定着する会社、チームで成果を出せる会社。そこにあるのは心理的安全性です。