T&Iアソシエイツでは、DXやChatGPTという言葉が騒がれる以前から、AIの加速度的な進化、産業構造や働き方の転換、事業や組織の抜本的な見直し、新たな発想に基づく人材育成の必要性を講演や研修の場でもお伝えしてきました。AIを含む外部環境の変化を自分ごととし、Technologyを活用して自ら思考・行動できる人材、挑戦する人材を育成するための研修も実施しています。
T&Iアソシエイツが特に注力しているのがワークショップです。
最少のインプット+最速のアウトプットを前提に講義+ワークショップ形式で研修を実施しています。
T&Iアソシエイツは参加者の皆様がもつ潜在力と潜在する答えを引き出す対話を重視しています。
Technologyをわかりやすくご紹介、社内外のIssueを整理・選定し、それぞれが取り組むInnovation、紡ぐ自社のTraditonの本質を参加者の皆様が整理するお手伝いをしています。内外の情報・ツールや取組事例をご紹介し、参加者のお取組に繋げるWHY/WHAT/HOWを共に考える研修を実施してきました。
T&Iアソシエイツの講演・研修は代表の田中が長年、変化の激しいベンチャービジネス界において、多種多様なベンチャービジネス、スタートアップ、起業家や産業の変遷、企業の栄枯盛衰を観てきたるなかで蓄積してきた能力をお客様のご要望に応じて外部にご提供するものです。
変化をチャンスに変える、変化を創り出す、挑戦する人材と組織になることで、持続的成長を遂げることができます。T&Iアソシエイツが取り組んでいるのは、いわば伝統的な企業への「ベンチャー企業の思考・行動の移植」なのです。
挑戦し続ける組織となるために、まずは「伝える」講演から「伝わる」講演へ、「誰かに教えてもらう」研修から「自分で、皆と、共に考え、行動に繫げる」研修へ変えたいとお考えの皆様、お気軽にご連絡ください。
今、話題のアート。AIに負けないヒトの力を引き出すプログラム、ご用意しています。
単なるアート鑑賞に終わらせない。独創性の高いアートで潜在能力を引き出すプログラムです。
発想力、OODA力を高め、問題を発見・解決できる自走・自律型の人材・組織へと転換して参りましょう。
貴社の潜在力を開花させる、個と組織の挑戦マインドを醸成し、挑戦し続ける組織とする、創造性とチーム力のある人材・組織へ転換する第一歩としてご活用ください。
オプションではなく、単独でのサービス提供も可能です。
T&Iアソシエイツでは、クラウド、AI、IoTといった各種のIT、Technologyを、苦手意識を持つ方々にも、ストーリーのようにわかりやすくお伝えすることで身近に感じて頂けるよう工夫をしてお届けしてきました。
TechnologyとIssueの紐づけ、人材育成にも繫がる、戦略的かつ段階的な取り組み方も講演でお伝えしてきました。
T&Iアソシエイツの講演や研修は、ITツールや取組事例の紹介に留まらず、各参加者がTechnologyの現在と未来をイメージしていただけるよう工夫がされています。
Technologyとそれがもたらす変化を自分ごととし、自社の現在と未来の取組を言語化できるワークショップ型の研修も多数実施してきました。
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