昨今、ビジネスや教育の現場で話題のアート。今、なぜアートが注目されるのでしょうか?イノベーション創出、新しい事業・商品・サービスの開発、ダイバーシティの理解促進、職場の活性化、若手人財の定着、社員や組織が持つ潜在力の顕在化、職場のコミュニケーション等に悩む企業への福音となります。
T&Iアソシエイツ代表の田中薫です。 所属タレントが反社会的勢力のパーティで会社を通さない「闇営業」をしたとされる問題で揺れる吉本興業。 ここ数日に行われた2つの涙の謝罪会見は一連の騒動の転換点になりそうです。...

経営のヒント · 2019/07/04
ファーウェイのスマホ部品から日中米韓の動向を自分の頭で考える。新聞記事は思考訓練の材料として有益です。関連記事から日本企業の、さらには自社の来し方行く末に思考を巡らせてみませんか?
何気なく置かれているホワイトボード。その効用を意識して効果的に活用することで、組織の風土も少しずつ変えてみませんか?

人材教育のヒント · 2019/06/12
AIと共存する時代、人の潜在力の開花がより重要になっていくと思います。潜在力が開花できる環境は果たして整っているのでしょうか?
事業変革のヒント · 2019/05/27
T&Iアソシエイツ代表の田中薫です。 最近、講演のご依頼を頂くことが増えました(ホームページでご案内しているのはその一部)。 自称「自分ごと化セミナー講師」(笑)としては、「伝える」講演ではなく、「伝わる」講演とすべく、日々、努力をしています。...

五月病の季節。若手の離職は他の多くの社員を代弁していることがあります。若手の離職の背景と対応策を考えます。
経営のヒント · 2019/04/30
ヤフー井上さんとwinny金子さん、ユーミンを材とした平成振り返り番組からふと思ったことを平成の最後に。。。

平成元年と平成も終わりとなる現在との比較。GDP、時価総額とも上位にあった日本と日本企業の敗北を論説する記事を違う視点から取り上げてみました。
経営×ITのヒント · 2019/04/15
中小企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)。イノベーター理論を応用して改めてお伝えしてみます。

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