ブログカテゴリ:オーナーシップ



人生100年時代。なのに、AIで仕事がなくなる!? では、どのように職業を選択していけば良いのか?でも、その前に・・・?
人材教育のヒント · 2018/05/26
誰かを支援するとき、手取り足取り何でもしてあげていませんか? 過剰な支援はむしろ相手の能力を奪ってしまいます。 見えないチカラを引き出す支援。日頃の活動において最も重視していることです。

人材教育のヒント · 2018/05/15
IoTで繋がる社会では、自分の情報(データ)の開示・活用に対して、主体的な判断・行動が求められるでしょう。その判断と行動は、皆さんが望む未来と直接・間接的にも関係してくると思います。
事業変革のヒント · 2018/03/11
2011.3.11、東日本大震災で起きた大津波。事前の防災教育から、未曽有の状況下を生き残った小中学生がありました。この防災教育における大原則は変革時代の対応を考えるうえでも示唆に富むものと考えます。

「人が動く」と書いて「働く」。「働く」ことはもっと柔軟に捉えられて良いのでは? 小学校時代の恩師から頂く手紙のなかに、現代の個人や企業にも通ずるヒントを感じます。 クラウドやシェアリングなどにより多様な働き方が実現できる時代、個人が変わるとき、自ずと企業も変わらざるを得ないでしょう。個人と企業、変わるのはどちらが先か?その時の関係性は?