企業変革のヒント · 2026/02/27

「責任論に陥る前に、経営が立て直すべき「問い」とは」。問題に向き合う過程そのものが、経営の質を左右する時代になっています。問いの立て方、捉え方を整えることからご支援しています。社内だけで整理しきれないと感じたとき、外部の視点が役に立つことがあります。問題の構造を整理し、短期の対処と中長期の打ち手を分けて考えること。そのプロセスを、経営者の皆さんと一緒に進めています。

組織活性化のヒント · 2025/05/16

経営層や管理職、ベテラン社員の皆様が気づかないうちに進む若者の「静かな離職モード」にご注意ください。５月、６月は「若者離職防止月間」としてお取組、ご相談ください。